Creëer een gedragen onderwijsvisie
Wat is de stip op de horizon voor uw school of instelling? Het formuleren van een toekomstbestendige onderwijsvisie en strategie is een uitdagend proces. Hoe zorgt u ervoor dat ambities niet alleen op papier bestaan, maar ook echt gaan leven in de klas en bij uw stakeholders? De Strategiekaart van Kwaliteit in Zicht is de methodiek die u helpt om snel en gericht beelden op te halen, het goede gesprek te voeren, scherpe keuzes te maken en een koers neer te zetten waar iedereen achter staat.
Een gestructureerde dialoog via negen kernvragen
De Strategiekaart leidt deelnemers aan de hand van negen zorgvuldig geformuleerde kernvragen van de missie naar concrete speerpunten en uiteindelijk naar maatschappelijke impact. Deze opzet, samen met het proces van de sprint, zorgen voor diepgang en voorkomt dat de onderwijsvisie blijft steken in vage termen.
Elke deelnemer vult de kaart individueel in via ons digitale platform. Dit levert een rijke samenvatting per kernvraag op, waarin verschillende perspectieven, van docenten en ouders tot externe partners, samenkomen. Deze input vormt de basis voor een constructieve dialoog, waarbij u gezamenlijk bepaalt wat de échte prioriteiten zijn voor de komende jaren.
Strategiekaart voor jou!
Betrokkenheid van stakeholders zonder vertraging
Een sterke onderwijsvisie ontstaat door verbinding. Met de Strategiekaart kunt u eenvoudig externe stakeholders, zoals de gemeente of het lokale bedrijfsleven, bij het proces betrekken. De online omgeving is uiterst gebruiksvriendelijk, waardoor externen die niet dagelijks met onderwijssoftware werken direct hun waardevolle bijdrage kunnen leveren.
Door de ‘rijke opbrengst’ uit verschillende groepen te aggregeren, ontstaat een gedragen toekomstperspectief. Dit resultaat is beknopt samengevat en geeft direct richting aan uw ambities voor de komende periode. Zo maakt u van uw onderwijsvisie en strategie een levend document dat inspireert en motiveert.
De methodiek: in 5 stappen naar een scherpe koers
Net als al onze modules werkt de Strategiekaart volgens het ‘zelf doen, tenzij’-principe:
- Toegang: Deelnemers en stakeholders ontvangen een uitnodiging per e-mail voor het platform.
- Uitleg: Een Quick Reference Card legt de stappen en rollen helder uit.
- Kick-off: Een korte (open) training zorgt voor de juiste strategische mindset bij het team.
- Sprinten: In vijf stappen doorloopt u de vragenlijst en de dialoogfase. Dit proces helpt u om echt keuzes te durven maken en speerpunten te benoemen.
- Rapport: Na afronding ligt er een definitief en gedragen eindrapport dat de basis vormt voor uw strategisch beleid en uw onderwijsvisie.
Veelgestelde vragen over de Strategiekaart
De kaart focust op ‘betrokkenheid met impact’. Door anderen gericht te betrekken en de negen kernvragen te koppelen aan concrete speerpunten, komt er een gedragen visie en strategie tot stand die wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk. Het eindrapport fungeert als een levende leidraad die u kunt gebruiken om jaarplannen te maken. Periodiek kunt u via een midterm review de strategie herijken op dezelfde manier of in kleiner verband.
Ja, de vragen zijn gericht op de essentie van onderwijs, het strategisch proces en maatschappelijke waarde. Een kleinschalige instelling of een grote instelling met diverse locaties of scholen zullen de vragen herkennen en ermee aan de slag gaan. De methodiek biedt de inhoud en structuur die nodig is voor het opzetten van een onderwijsvisie en strategie.
De Strategiekaart vraagt om input vanuit verschillende interne groepen stakeholders. Dit kunnen docenten, managers, stafleden zijn; zij worden gericht uitgenodigd om mee te doen. Elk perspectief telt en heeft zijn waarde. In het proces wordt dit stapsgewijs bijelkaar gebracht, zowel op inhoud als op betrokkenheid. Dit creëert medeverantwoordelijkheid voor de onderwijsvisie en strategie die bijdraagt aan de besluitvorming zonder de formele rollen te verstoren.
Dankzij de digitale sprint kunnen stakeholders op hun eigen tijd en locatie input leveren. U verzamelt alle data centraal, waardoor u tijdens een fysieke bijeenkomst direct met de analyse aan de slag kunt in plaats van daar nog input op te halen die u ter plekke moet samenvatten.
De software doet het voorwerk door per kernvraag de verschillende antwoorden te groeperen. De begeleider in de sprint kan met behulp van de AI assistent deze interne en externe input vervolgens synthetiseren tot een samenvatting per vraag en zo komen tot hele concrete en herkenbare tekst voor de visie en de strategie.
Zeker. De output is beknopt en krachtig geformuleerd. U kunt de teksten vrijwel direct overnemen om extern te communiceren waar uw school voor staat en welke koers u vaart.
Ja, door de methodiek wordt u gedwongen om van ‘alles willen’ naar ‘focussen op impact’ te gaan en dit bondig weer te geven. De dialoog op basis van de negen vragen legt bloot welke zaken écht het verschil maken om impact te hebben voor alle belanghebbenden.
De Strategiekaart helpt u om kwalitatieve ambities te vertalen naar merkbare resultaten. De krachtige methodiek helpt u daarbij. Hoe concreter en vollediger de kaart wordt ingevuld, des te sterker de richting en de teksten. Hoewel het geen rekentool is, maakt het wel expliciet wat u wilt bereiken, waardoor u later eenvoudiger kunt toetsen of die impact ook daadwerkelijk is gerealiseerd. In de kick-off wordt hier aandacht aan besteed.
Sterker nog, de strategiekaart is het fundament van het vierjarig instellingsplan. Door de kaart aan het begin van de cyclus in te vullen, legt u de huidige mindset en contouren vast van uw definitieve instellingsplan.
Het platform is zeer intuïtief en vereist geen voorafgaande kennis van onderwijssoftware. Een heldere instructie en een overzichtelijk startscherm zorgen ervoor dat stakeholders zich kunnen focussen op de inhoud van hun bijdrage. Deelnemers ontvangen bij de start een inlogcode en na elke sprintstap een mail met een rapport. Waar nodig kunnen vanuit het platform herinneringsmails worden gestuurd.
Interesse?
We helpen je graag verder
Op deze site is kort toegelicht wat onze online modules zijn en hoe het werkt. Mocht je daarover meer willen weten of andere vragen of wensen hebben, laat het ons dan weten. Neem contact met ons op of meld je aan. Dan kijken we samen naar een passende oplossing.
Meld je nu aan